近日，得到 App 宣布将于 3 月 21 日晚在线发布两款「得到训练」新产品：《优秀员工沟通训练营》与《管理者沟通训练营》，助力职场人提升沟通「软技能」。
近日，得到 App 宣布将于 3 月 21 日晚在线发布两款「得到训练」新产品：《优秀员工沟通训练营》与《管理者沟通训练营》，助力职场人提升沟通「软技能」。得到联合创始人&CEO 脱不花还将在当晚直播中发布「职场通关大地图」，把职场人发展划分为四个关键阶段：员工阶段、项目管理阶段、基层管理者阶段、中高层管理者阶段。得到训练，针对这四阶段职场人不同需求，提供针对性的产品。这场直播中，脱不花会为职场人发展、通关、晋升等问题，提供路径指南及一整套方法、工具。
近年来，职场人对提高表达沟通能力、管理能力等通用型「软技能」的需求日益强烈。年初领英发布的《青年职场困惑白皮书》显示，超 8 成受调查者都认为自己在职场中遇到了困境与挑战，63% 的人认为人才市场竞争压力变大，超 6 成人表示自己缺乏向上管理的能力，超 4 成人在职场人际沟通中存在困惑。此前，中国人民大学职场研究项目组发布的《2022 年中国职场人群发展建议白皮书》也指出，相比于专业「硬技能」，数字经济时代的职场人对「软技能」提升的诉求更强烈，工作沟通能力、时间管理及目标管理能力、社会交往能力、管理能力和学习能力，在职场人对职场能力的重要性认知排行中居于前五。
为帮助职场人提升软技能，得到 App 于 2022 年 5 月发布「得到训练」品牌，旨在通过线上线下结合的「训练营」形式，帮助职场人在「真学真练」的过程中，习得职场沟通、写作、当众表达等跨行业跨工种的通用型能力，从而突破职场困境、赢得更多职业发展机会。
截止到目前，「得到训练」旗下已有《沟通训练营》《职场写作训练营》《项目管理训练营》《当众表达训练营》等多个训练营产品，累计吸引了超 8 万用户参与学习。此外，近一年来还有超过 300 家企业采购「得到训练」课程用于员工培训。
在「得到训练」众多产品中，由脱不花主讲的职场沟通系列可谓王牌产品。脱不花不仅是得到创始人罗振宇口中「最会沟通的人」，也是万千得到用户公认的沟通高手。其著作《沟通的方法》上市一年畅销 60 万册，成为现象级的职场读物；其主讲的《沟通训练营》等课程，至今已帮助数万职场人更新沟通软技能、夯实职场生存与进阶底层能力，获得了如潮好评。
据了解，即将于 3 月 21 日晚正式发布的两款「得到训练」新产品：《优秀员工沟通训练营》、《管理者沟通训练营》均为由脱不花主讲的沟通主题课程，服务于不同发展阶段职场人。前者帮助想要变得更优秀的员工掌握通往高绩效的沟通方法，后者则为基层管理者提供「带队伍、打胜仗」必备的沟通技能。
除上述两款产品之外，当晚 8 点到 12 点进行的直播中，脱不花还将带来一份覆盖职场人从基层到骨干到高潜再到管理者四个阶段的「职场通关大地图」，帮助职场人洞察晋升路径中的种种问题，掌握关键方法和工具。此外，她还将通过在线答疑方式，为直播间用户解答职场困惑。
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