近期, 职场社交平台脉脉策划了一档职场人物故事微纪录访谈节目——《AMA 知无不言》。
近期, 职场社交平台脉脉策划了一档职场人物故事微纪录访谈节目——《AMA 知无不言》。这档特别节目在每个专场中都会邀请对应的行业大咖、领域专家、职场人物等, 通过在社区问答的形式来探讨和呈现当下职场正在发生的最新变化。
而在最新专场节目中, 脉脉针对从事财会行业的职场员工特别开辟了「四大专场」, 邀请到 4 位财审行业大佬参与话题讨论。他们四位均有德勤、普华、安永、毕马威四大国际会计师事务所的职场背景, 且各自所属领域及其职业发展路径各不相同, 各位行业大牛结合自身职场经验在脉脉社区中为广大财审行业的脉友答疑解惑, 揭秘四大那些事儿。
在本次的专场活动中,「从四大出来之后转行去哪里?」、「如何判断自己是否适合四大?」、「入行不久压力太大怎么办?」、「四大跳槽到企业如何过渡?」等问题不断在脉脉社区中被网友提及, 而四位行业大佬也从入职、转岗、跳槽、工作强度等多个角度出发作出了明确的回答, 让广大脉友深感谢意。
首先是关于出入职场的应届毕业生在四大和互联网大厂间择业的困惑问题, 前永安 senior 彭彭分享了自己的看法:「四大的经验对长期职业生涯有利, 好好待三年以上, 考完 CPA, 独立带队, 关注着行业机会, 出路很广的。选择了四大, 有一定机会成本, 且未来具有不确定性, 焦虑很正常, 都会过去的。」
在提及应届生如何判断自己是否适合四大时, 这位行业大佬也给出了鲜明的态度, 她认为:「应届生要参加校招, 多拿 offer。比较 offer 时, 对于未来发展和成长的考虑权重可以高一些。四大确实辛苦, 但学习和考试的氛围较好, 项目里也能学到很多行业先进知识经验, 对于应届生是个不错的平台。」同时这位大佬也表示, 如果有其他更好的 offer 也可以一步到位, 不必再来四大。
对于入职四大之后的工作强度问题, 普华永道认证员工华全兴、前永安 senior 彭彭、德勤认证员工活雷锋都发表了各自意见。华全兴表示:「每个业务线的特点不一样, 自己的业务线没有明显的忙季淡季之分。挤出来的时间坐垫具有长期价值的事情。」彭彭表示:「很饱和, 除了工作学习完全顾不上其他;四大人做自媒体要么就是小朋友, 比较新鲜, 要么很高阶了, 时间比较自由。」活雷锋则说:「有人忙有人轻松, 哪个企业都是这样。」
而在面临四大工作跳槽难题时, 拥有四大转型经历的安永华明认证员工灿灿这样回答。她给出了四个转行大方向, 投行:股权承做方向;国企央行财务:核算、报表、财务专家岗位;互联网:核算、报表、财务 BP、进分、预算等岗位;民企:投资主管、财务经理等。
除了以上这部分提及的有关于四大的问题之外, 在职场社交平台脉脉中还有更多细节问答内容, 同时也有不少其他行内人士针对脉友问题给出客观诚恳的建议。本次「AMA 知无不言四大专场」的推出, 不仅为从事财会行业的脉友搭建了一个非常优秀的沟通平台, 也为财会职场人了解行业发展趋势提供了更优的参考。
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来源：互联网
